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导师带徒共成长 发挥人才“传、帮、带”

9月10日,中铁二十五局集团有限公司西北分公司(以下简称“中铁二十五局西北分公司”)昌景黄高铁项目部(以下简称“项目部”)举办了“导师带徒”签约仪式,项目部精心挑选了职业道德优良、业务技能过硬和工作经验丰富的领导班子成员,在工作岗位上以导师的身份,和11名新员工以“专业对口、协商自愿”为原则,签订《“导师带徒”人才培养协议书》,确立了师徒关系,2021届新员工迎来了人生职场的第一个“拜师礼”。

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“导师带徒”签约仪式现场

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师徒签约

  为鼓励徒弟们认真学习、努力工作,师傅们分别为徒弟赠送了一本自己精心挑选的经典书籍,希望在工作中牢记企业宗旨,时刻保持学习习惯,努力提升综合能力,尽快成长成才。“这次活动对我来说有着特别的意义,今天我有了步入社会后的第一位师傅,感觉自己真正融入了项目部这个大家庭。”新徒弟张鑫一脸激动,表示很荣幸能在大学刚毕业就参加国家高铁建设,今后一定不负重托,为国家基础建设添砖加瓦。

  据介绍,中铁二十五局西北分公司历来高度重视人才培养工作,“导师带徒”活动已成为企业薪火相传的“法宝”。值得一提,本次“导师带徒”活动还是深入推进“我为群众办实事“实践活动、精准服务职工的重要举措,在为新员工精准选定了导师的同时,还规划了成长时间表,确定了培养规划图,指明了职业目标,以促进“导师带徒”活动落地见效,营造争相学习、互相追赶的学习氛围,全力助推企业人才培养再上新台阶,为推动国家铁路建设事业提供人才支撑。(图/文 王斌 曹潇)


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